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Retraite : par où commencer ?
Trois questions reviennent toujours : quand puis-je partir, qu'est-ce que mon employeur me doit, et que prévoit mon régime ? Voici les outils, dans l'ordre.
À retenir : la réforme de 2023 est suspendue : pour les retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026 et jusqu'au 1er janvier 2028, les âges de départ des générations 1964 à 1968 sont abaissés. L'outil ci-dessous applique ces règles.
Travailler en fin de carrière
Selon votre régime
Les règles varient pour les indépendants, les professions libérales et la fonction publique. Pour un infirmier libéral, la Carpimko gère la retraite : voir le guide retraite d'un infirmier libéral et la page infirmier libéral. Le guide indemnité de départ à la retraite détaille le calcul.
Le montant de la pension
SimuDroit ne calcule pas encore le montant de votre pension : il dépend de vos meilleures années de salaire et de votre relevé de carrière. Consultez votre relevé et l'estimateur officiel sur info-retraite.fr.
Questions fréquentes
À quel âge puis-je partir à la retraite ?
Cela dépend de votre année de naissance : de 62 ans pour les nés au début de 1961 jusqu'à 64 ans pour les nés en 1969 et après. Pour les générations 1964 à 1968, la suspension de la réforme abaisse les âges pour les retraites à partir du 1er septembre 2026.
Que touche-t-on en partant à la retraite ?
Votre employeur doit une indemnité de départ si vous êtes salarié et partez de vous-même, selon votre ancienneté. Le simulateur d'indemnité de départ à la retraite l'estime.
Peut-on avoir une retraite complète sans tous ses trimestres ?
Oui à 67 ans, âge auquel le taux plein est accordé automatiquement. Avant, un départ sans tous les trimestres entraîne une décote.
Sources : L'Assurance retraite · CNBF, janvier 2026.