Lettre de candidature en apprentissage à remplir
Remplissez les champs, copiez ou imprimez la lettre. Rien n'est envoyé ni conservé.
À savoir avant de vous fier au résultat
Ce que fait l'outil
Il rédige une lettre de candidature à un contrat d'apprentissage à partir de vos informations. Vous pouvez la copier, la modifier et l'imprimer.
Vos données
Tout est calculé dans votre navigateur. Rien n'est envoyé ni enregistré par SimuDroit.
À savoir
Le contrat d'apprentissage est signé avec l'employeur. Le centre de formation peut vous aider à chercher une entreprise. Le salaire dépend de votre âge et de l'année de contrat.
Remplissez les champs, la lettre se rédige toute seule
La lettre se met à jour pendant que vous remplissez les champs. Vous pouvez ensuite cliquer dans la lettre pour la modifier directement : attention, remplir de nouveau un champ réécrit le texte. Rien n'est envoyé ni conservé : tout reste dans votre navigateur.
Réussir sa lettre de candidature en apprentissage
Précisez le diplôme visé, le centre de formation, la durée du contrat et la date de début : l'employeur doit comprendre tout de suite ce que vous cherchez. Expliquez en deux phrases pourquoi ce métier et pourquoi cette entreprise, joignez un CV, et relancez par téléphone une semaine plus tard si vous n'avez pas de réponse.
Avant de postuler, vous pouvez estimer ce que vous gagnerez avec le simulateur de salaire d'apprenti.
Sources : Code du travail numérique · Service-Public.fr.
Questions fréquentes
Qui signe le contrat d'apprentissage ?
L'employeur et l'apprenti (ou son représentant légal s'il est mineur), avec le visa du centre de formation.
Faut-il avoir trouvé une entreprise avant de s'inscrire en CFA ?
Pas toujours : le centre de formation peut aider à chercher un employeur, mais une entreprise d'accueil reste nécessaire pour signer le contrat.
Combien gagne un apprenti ?
Un pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année de contrat : de 27 % à 100 %.
Voir aussi
Dernière vérification des paramètres : . Estimation indicative, sans valeur juridique. Méthode et sources · À propos