Demande de PTP à l'employeur à remplir
Remplissez les champs, copiez ou imprimez la lettre. Rien n'est envoyé ni conservé.
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Ce que fait l'outil
Il rédige la lettre à partir de vos informations. Vous pouvez la copier, la modifier et l'imprimer.
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À savoir
La demande se fait au plus tard 120 jours calendaires avant une formation à temps plein de 6 mois ou plus, 60 jours avant dans les autres cas. L'employeur a 30 jours pour répondre, son silence vaut autorisation.
Remplissez les champs, la lettre se rédige toute seule
La lettre se met à jour pendant que vous remplissez les champs. Vous pouvez ensuite cliquer dans la lettre pour la modifier directement : attention, remplir de nouveau un champ réécrit le texte. Rien n'est envoyé ni conservé : tout reste dans votre navigateur.
Demander un PTP à son employeur
La demande à l'employeur est écrite, de préférence en lettre recommandée avec accusé de réception, et précise les dates, l'intitulé, la durée et l'organisme de formation. Elle est distincte de la demande de financement, déposée auprès de l'association Transitions Pro de votre région. Calculez votre éligibilité et votre rémunération avec le simulateur PTP.
Sources : Service-Public.fr, projet de transition professionnelle.
Questions fréquentes
Dans quel délai faut-il demander un PTP ?
Au plus tard 120 jours calendaires avant le début d'une formation à temps plein de 6 mois ou plus, et 60 jours avant dans les autres cas.
Que se passe-t-il si l'employeur ne répond pas ?
Sans réponse dans les 30 jours, l'autorisation est réputée accordée.
La lettre à l'employeur suffit-elle ?
Non : il faut aussi déposer le dossier de financement auprès de Transitions Pro.
Voir aussi
Dernière vérification des paramètres : . Estimation indicative, sans valeur juridique. Méthode et sources · À propos