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Bilan de compétences : durée, coût et démarches

Le bilan de compétences aide à faire le point sur son parcours et à construire un projet. Il se fait avec un prestataire de votre choix et reste confidentiel.

À retenir : 24 heures maximum, le CPF finance jusqu'à 1 600 € avec une participation de 150 €, et vous n'avez pas besoin de l'accord de votre employeur si le bilan se déroule hors temps de travail.

Le déroulement

Trois phases : une phase préliminaire (analyse de la demande et du format), une phase d'investigation (construction et test du projet professionnel) et une phase de conclusion (résultats, conditions de réussite, plan d'action), qui se termine par un document de synthèse. Vous choisissez le prestataire, pas votre employeur, sur Mon compte formation.

Votre employeur

Au titre du CPF et à votre initiative, le bilan hors temps de travail ne demande aucun accord. Totalement ou partiellement pendant le temps de travail, l'accord préalable de l'employeur est nécessaire ; il répond sous 30 jours calendaires. Le salaire est maintenu si le bilan a lieu pendant le temps de travail. À l'initiative de l'employeur, dans le plan de développement des compétences, votre accord est obligatoire et son silence vaut refus de votre part sous 10 jours. Modèle : lettre de demande de bilan de compétences.

Le financement

Le CPF couvre jusqu'à 1 600 €. Il faut ne pas avoir bénéficié d'un bilan financé sur fonds publics au cours des 5 dernières années. Estimez votre reste à charge avec le simulateur CPF.

Les outils pour vous

Questions fréquentes

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

24 heures au maximum, en général réparties sur une courte période, en trois phases : préliminaire, investigation, conclusion.

Mon employeur peut-il savoir ce que contient mon bilan ?

Non : les résultats vous appartiennent et ne peuvent être communiqués sans votre accord. Le prestataire détruit les documents de travail à la fin du bilan et conserve seulement le document de synthèse trois ans.

Mon employeur peut-il refuser ?

Si le bilan se fait en dehors du temps de travail, vous n'avez pas besoin de son accord. Pendant le temps de travail, son accord préalable est nécessaire : il a 30 jours calendaires pour répondre.

Combien coûte un bilan avec le CPF ?

Le CPF prend en charge jusqu'à 1 600 €. Une participation de 150 € est due, que l'OPCO ou l'employeur peut prendre en charge, avec des exonérations dans certains cas.

Sources : Service-Public.fr, bilan de compétences · Mon compte formation.