Calcul des congés payés acquis

Comment les congés payés s'acquièrent

Chaque mois de travail effectif ouvre droit à 2,5 jours ouvrables de congés, soit 30 jours ouvrables (5 semaines) pour une année complète. La période de référence va du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours, sauf accord prévoyant d'autres dates (du 1er avril au 31 mars dans certains secteurs affiliés à une caisse de congés payés).

Les fractions de jour sont arrondies au jour supérieur : 12,5 jours deviennent 13 jours. En cas d'arrêt maladie non professionnel, les congés continuent de s'acquérir dans la limite de 2 jours ouvrables par mois, soit 24 jours par an. Le simulateur n'applique pas ce plafond : indiquez vous-même les mois de travail effectif si vous avez eu des absences.

Sources : Service-Public : congés payés dans le secteur privé · Code du travail numérique : congés payés.

Questions fréquentes

Combien de jours de congés payés acquiert-on par mois ?

2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables pour une année complète. Les fractions sont arrondies au jour supérieur.

Quelle est la période de référence des congés payés ?

Du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours, sauf accord prévoyant d'autres dates.

Les congés s'acquièrent-ils pendant un arrêt maladie ?

Oui, pour un arrêt non professionnel, dans la limite de 2 jours ouvrables par mois, soit 24 jours par an.