Indemnités accident du travail 2026
Indemnité par jour, avant et après le 28e jour d'arrêt, avec les plafonds applicables selon la date de l'accident.
Calculer mes indemnités d'accident du travail
Réservé aux salariés. Ce simulateur s'applique à un salarié lié par un contrat de travail. Auto-entrepreneur ou indépendant, vous relevez d'autres règles : consultez plutôt brut/net, indemnités maladie, maternité ou paternité, qui traitent ce statut.
À savoir avant de vous fier au résultat
Qui est concerné ?
Tout salarié victime d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle reconnue. Il n'y a pas de délai de carence : l'indemnité est versée dès le lendemain de l'accident.
Ce qui change en 2026
Pour les accidents à partir du 1er novembre 2026, le salaire journalier retenu est limité à 108,62 €, soit environ 3 300 € brut par mois (1,8 SMIC). Les indemnités sont plafonnées à 65,17 € par jour jusqu'au 28e jour, puis 86,90 € par jour.
Erreurs fréquentes
Penser que l'indemnité reste calculée comme avant pour les hauts salaires : le plafond a été fortement abaissé. Confondre aussi l'indemnité de la Sécurité sociale et le maintien de salaire de l'employeur, qui peut combler l'écart sous conditions.
📖 Pour aller plus loin : Glossaire du droit du travail · Questions fréquentes · Méthode et sources
Comment sont calculées les indemnités d'accident du travail ?
Le salaire journalier est le salaire brut du mois précédant l'accident divisé par 30,42, limité à 108,62 € pour les accidents survenus à partir du 1er novembre 2026. L'indemnité est de 60 % de ce salaire du 1er au 28e jour d'arrêt (maximum 65,17 € par jour), puis de 80 % à partir du 29e jour (maximum 86,90 € par jour).
| Période d'arrêt | Taux | Maximum avant le 1er nov. 2026 | Maximum depuis le 1er nov. 2026 |
|---|---|---|---|
| Du 1er au 28e jour | 60 % | 240,49 € | 65,17 € |
| À partir du 29e jour | 80 % | 320,66 € | 86,90 € |
Exemple chiffré
Un salarié gagnait 2 500 € brut le mois précédant son accident, survenu après le 1er novembre 2026, et il est arrêté 45 jours. Salaire journalier : 2 500 ÷ 30,42 = 82,18 €. Indemnité du 1er au 28e jour : 49,31 € par jour. À partir du 29e jour : 65,75 € par jour. Total : 2 498,43 €.
Accident du travail et maintien de salaire
Votre employeur peut être tenu de compléter les indemnités, notamment si vous avez au moins un an d'ancienneté, selon la loi et votre convention collective. Les travailleurs à domicile, saisonniers et intérimaires n'en bénéficient pas. À partir du 1er janvier 2027, la durée d'indemnisation sera limitée à quatre ans pour les accidents survenus à compter de cette date.
Questions fréquentes
Combien touche-t-on après un accident du travail ?
60 % du salaire journalier de référence du 1er au 28e jour, puis 80 %. Pour les accidents survenus à partir du 1er novembre 2026, ces montants sont plafonnés à 65,17 € puis 86,90 € par jour.
Y a-t-il un délai de carence ?
Non : contrairement à l'arrêt maladie, les indemnités d'accident du travail sont versées dès le lendemain de l'accident. Le jour de l'accident lui-même est payé par l'employeur.
Quelle date compte pour le nouveau plafond ?
La date de l'accident pour un accident du travail, et la date de première constatation médicale pour une maladie professionnelle. Le plafond abaissé s'applique à partir du 1er novembre 2026.
Mon employeur doit-il maintenir mon salaire ?
Sous conditions, notamment d'ancienneté, selon la loi et votre convention collective. Les travailleurs à domicile, saisonniers et intérimaires en sont exclus.
Autres simulateurs SimuDroit
Paramètres vérifiés en octobre 2026 auprès de l'Assurance Maladie (ameli.fr). Voir la page Méthode et sources.
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Dernière vérification des paramètres : . Estimation indicative, sans valeur juridique. Méthode et sources · À propos