Congé maternité 2026
Durée du congé selon votre situation, dates indicatives, indemnité journalière de la Sécurité sociale et total estimé.
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À savoir avant de vous fier au résultat
Qui peut en bénéficier ?
Il faut justifier de 6 mois d'affiliation à la date prévue d'accouchement et, au choix, de 150 heures de travail sur les 3 mois précédents ou d'un salaire cotisé d'au moins 1 015 fois le SMIC horaire sur 6 mois. Aucune demande n'est à faire : votre employeur transmet une attestation de salaire.
Ce qui change le montant
Les 3 derniers salaires sont limités au plafond mensuel de la Sécurité sociale (4 005 € en 2026). Une déduction forfaitaire de 21 % est appliquée, et l'indemnité ne peut pas dépasser 104,02 € par jour.
Erreurs fréquentes
Confondre l'indemnité de la Sécurité sociale et le salaire maintenu par l'employeur : selon la convention collective, l'employeur peut compléter ou maintenir tout le salaire, mais ce n'est pas automatique. Oublier aussi que les jours indemnisés incluent les week-ends et jours fériés.
📖 Pour aller plus loin : Glossaire du droit du travail · Questions fréquentes · Méthode et sources
Quelle est la durée du congé maternité ?
| Situation | Avant la naissance | Après la naissance | Total |
|---|---|---|---|
| 1er ou 2e enfant | 6 semaines | 10 semaines | 16 semaines |
| 3e enfant ou plus | 8 semaines | 18 semaines | 26 semaines |
| Jumeaux | 12 semaines | 22 semaines | 34 semaines |
| Triplés ou plus | 24 semaines | 22 semaines | 46 semaines |
Une partie du congé prénatal peut, sur avis médical, être reportée après l'accouchement. Le simulateur applique la répartition standard.
Comment est calculée l'indemnité journalière ?
On additionne les 3 derniers salaires bruts (chaque mois limité à 4 005 €), on divise par 91,25, puis on applique la déduction forfaitaire de 21 %, soit 79 % du salaire journalier brut. Le résultat est plafonné à 104,02 € par jour.
Exemple chiffré
Une salariée gagne 2 500 € brut par mois. Salaire journalier : 7 500 € ÷ 91,25 = 82,19 €. Indemnité journalière : 82,19 € × 79 % = 64,93 €. Pour un premier enfant (16 semaines, soit 112 jours), le total est de 7 272,16 €.
Questions fréquentes
Combien dure le congé maternité ?
16 semaines pour un 1er ou 2e enfant (6 avant la naissance, 10 après), 26 semaines à partir du 3e enfant, 34 semaines pour des jumeaux et 46 semaines pour des triplés ou plus.
Quel est le montant maximum de l'indemnité ?
104,02 € par jour au 1er janvier 2026, après déduction forfaitaire de 21 % sur un salaire plafonné à 4 005 € par mois.
Y a-t-il un délai de carence ?
Non : l'indemnité est versée dès le premier jour du congé, tous les jours y compris les week-ends et jours fériés, en général tous les 14 jours.
L'employeur doit-il maintenir le salaire ?
Pas systématiquement. Certaines conventions collectives ou accords d'entreprise prévoient un maintien total ou partiel du salaire. Dans ce cas, l'employeur peut percevoir directement les indemnités de la Sécurité sociale (subrogation).
Autres simulateurs SimuDroit
Paramètres vérifiés en octobre 2026 auprès de l'Assurance Maladie (ameli.fr). Voir la page Méthode et sources.
Voir aussi
Dernière vérification des paramètres : . Estimation indicative, sans valeur juridique. Méthode et sources · À propos