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SMIC 2026 : montant horaire, mensuel, annuel et temps partiel

Le SMIC a été revalorisé le 1er juin 2026. Ce guide donne les montants en vigueur, la date de la hausse, le calcul sur l'année et la règle pour un salarié à temps partiel. Chaque chiffre provient d'une page officielle citée en fin de guide.

À retenir : depuis le 1er juin 2026, le SMIC brut est de 12,31 € de l'heure, soit 1 867,02 € par mois pour 35 heures par semaine. La hausse est de 2,41 %. À temps partiel, le minimum se calcule au prorata des heures.

Quel est le montant du SMIC en 2026 ?

Le SMIC horaire brut est de 12,31 € depuis le 1er juin 2026. Sur la base de 35 heures par semaine, le SMIC mensuel brut est de 1 867,02 €. Cela correspond à environ 151,67 heures par mois.

PériodeSMIC horaire brutSMIC mensuel brut (35 h)
Avant le 1er juin 202612,02 €1 823,03 €
Depuis le 1er juin 202612,31 €1 867,02 €

Ces montants valent pour la France métropolitaine et les départements d'outre-mer. À Mayotte, le SMIC horaire brut est de 9,56 € depuis le 1er juin 2026, soit 1 449,93 € par mois pour 35 heures.

Quand le SMIC a-t-il été revalorisé en 2026 ?

Le 1er juin 2026. Le gouvernement indique une hausse de 2,41 %, soit 43,99 € bruts de plus par mois, pour compenser l'inflation.

Cette hausse touche les salariés payés au SMIC. Elle peut aussi jouer sur les minima des conventions collectives liés au SMIC, ainsi que sur des montants calculés à partir de lui. Employeurs et salariés doivent vérifier les montants applicables à leur situation.

Quel est le SMIC annuel brut en 2026 ?

Au taux actuel, un temps plein sur douze mois représente 1 867,02 € × 12 = 22 404,24 € bruts. Ce chiffre est un calcul : aucune des pages consultées ne publie de « SMIC annuel ».

En 2026, il y a eu deux taux. Un temps plein payé au SMIC sur toute l'année aurait perçu 5 mois à 1 823,03 € puis 7 mois à 1 867,02 €, soit 22 184,29 € bruts. Ce total suppose que la hausse s'applique à toute la paie de juin.

Quel est le SMIC net en 2026 ?

Les pages officielles lues pour ce guide publient le SMIC en brut. Nous n'y avons pas relu de montant net : il dépend des cotisations salariales qui s'appliquent au salarié. Pour une estimation, utilisez le simulateur ci-dessous. Votre fiche de paie reste la référence.

Calculer le SMIC selon ma durée de travail

Le SMIC est-il proportionnel pour un temps partiel ?

Oui. La rémunération d'un salarié à temps partiel est proportionnelle à celle d'un salarié à temps complet occupant un emploi équivalent, compte tenu de la durée de son travail et de son ancienneté. Chaque heure travaillée doit donc être payée au moins 12,31 € brut.

Le minimum mensuel se calcule au prorata de 35 heures. Voici trois exemples (calcul SimuDroit à partir du SMIC mensuel de 1 867,02 €) :

Durée hebdomadaireMinimum mensuel brut
17,5 h (mi-temps)933,51 €
24 h1 280,24 €
28 h1 493,62 €

Les heures complémentaires, effectuées au-delà du contrat, donnent lieu à une majoration. Sans règle conventionnelle, elle est de 10 % jusqu'au dixième des heures du contrat, puis de 25 % jusqu'au tiers. Une convention de branche étendue peut fixer un autre taux, jamais inférieur à 10 %.

Simuler un salaire à temps partiel

Le SMIC s'applique-t-il à toutes les formes de rémunération ?

Le SMIC est le salaire horaire en dessous duquel un salarié ne peut pas être payé, quelle que soit la forme de sa rémunération : au temps, au rendement, à la commission ou aux pourboires. Les règles propres aux apprentis ou aux jeunes salariés ne sont pas détaillées ici. Votre convention collective peut aussi prévoir des minima supérieurs au SMIC.

Sources officielles

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Questions fréquentes

Quel est le SMIC horaire brut en 2026 ?

12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026. Avant cette date, il était de 12,02 €.

Quel est le SMIC mensuel brut en 2026 ?

1 867,02 € brut par mois pour 35 heures par semaine depuis le 1er juin 2026, contre 1 823,03 € auparavant.

De combien le SMIC a-t-il augmenté au 1er juin 2026 ?

De 2,41 %, soit 43,99 € bruts de plus par mois pour un temps plein, selon info.gouv.fr.

Le SMIC est-il le même à temps partiel ?

Le taux horaire est le même, 12,31 € brut. Le minimum mensuel est proportionnel à la durée du travail : 933,51 € brut pour 17,5 heures par semaine (calcul au prorata).

Une convention collective peut-elle prévoir mieux que le SMIC ?

Oui. Le SMIC est un plancher. Des minima conventionnels plus élevés peuvent s'appliquer : vérifiez votre convention collective.

Information : ce guide est fourni à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique personnalisé. Les règles doivent être vérifiées à la date de votre situation, auprès des organismes cités.